今天，我终于深刻的理解到了什么是“孔乙己的长衫”
下午，我正在焦头烂额的忙着新项目的文献查询和设计计算，突然领导一个消息：小白你把部门的周报写一下，要认真写，不要只是复制粘贴，要过过你的脑子。
我一下子真的感觉血压蹭蹭蹭的往脑袋上冲，一拍会议室的桌子，喊了一声操！
旁边的同事们都一脸惊呆了的样子看着我，我默默地把耳机带上，继续干活。
部门的周报是领导向副总经理汇报的内容，是由项目负责人撰写的，一直以来都是领导亲自写的，最近一两个月，领导都会找各种借口不写，让我替他写。
这并不是我的本职工作，而且每次写周报领导都会指指点点，各种说我，美名其曰锻炼我的写材料的能力。
我知道他的尿性，我就每次敷衍的复制粘贴一顿就发给他，真的是很烦很烦，今天可能是累积的愤怒达到顶点了，失控了一下。
下班回来的路上，我和我舍友说起了这件事，我就抱怨，我说：明明不是我的工作，他懒得写就吩咐我写，但是他请人帮忙至少应该问一下我有没有时间写，愿不愿意写吧。
我舍友是这么说的： 你以为你还在学校里呢，这是公司，是职场，你就是领导的“下人”，他给你分配工作那就是下命令，你只需要嗻就行了，谁会关心你愿不愿意，有没有时间，领导只想要结果 。
我一下子沉默了，突然就想起网络上所说的脱不下孔乙己的长衫，我恍然大悟，原来我也是那可悲的人儿。
但我觉得，雇佣关系本来就应该是平等的关系，你出一分钱钱我出一份力，并没有上下级之分，可能真的是我太天真了吧。